TAKMOSÜRETİM OPERASYON YAZILIMI
Demolar
MODÜL 04 / 13

Performans

Aylık performans karnesi, tebliğ ve itiraz akışı, kalibrasyon raporu; prosedürü ve KVKK aydınlatma metniyle birlikte.

Aylık karneYıllık değerlendirmeKalibrasyon ve ödülKişi trendiProsedür ve KVKK
Performans · Aylık karne
Performans · Aylık karne
Süreç

Modül nasıl işler?

Aylık performans karnesi, tebliğ ve itiraz akışı, dağılım raporu, prosedür ve KVKK metni.

Karne dolarHedef, yetkinlik ve diğer modüllerden gelen veriler
Değerlendirici puanlarAçıklama ve gelişim notu
Tebliğ edilirÇalışan görür ve onaylar
İtirazSüre içinde gerekçeli itiraz
KalibrasyonBölümler arası puan dengesi
Yıllık değerlendirmeÖdül ve gelişim planı
Ekranlar

Modülün dört ana ekranı

Görsellere tıklayarak büyütebilirsiniz. Tüm veriler kurgusaldır.

04.1

Aylık karne

Her çalışan için hedef, yetkinlik ve katkı puanları; devamsızlık ve eğitim gibi veriler diğer modüllerden gelir.

  • Durum: taslak, tebliğ, onay, itiraz
  • Toplu PDF ve tekil karne
  • Değerlendirici notu
Aylık karne
Aylık karne
04.2

Yıllık değerlendirme

Yıl içindeki karnelerin ağırlıklı özeti; hedefler, yetkinlik ve gelişim planı.

  • Bant ve sonuç önerisi
  • Yıllık form PDF
  • Tüm formları tek seferde alma
Yıllık değerlendirme
Yıllık değerlendirme
04.3

Kalibrasyon ve ödül

Bölüm ve değerlendirici bazında ortalama, sapma ve dağılım; aşırı yumuşak ya da sert puanlama işaretlenir.

  • Zorunlu dağılım karşılaştırması
  • Değerlendirici bazında sapma
  • Ödül listesi
Kalibrasyon ve ödül
Kalibrasyon ve ödül
04.4

Kişi trendi

Seçilen çalışanın on iki aylık performans seyri ve karne geçmişi.

  • Aylık puan grafiği
  • Karne geçmişi tablosu
  • Yıllık özet
Kişi trendi
Kişi trendi
Belge çıktıları

Yazdırılmaya hazır 5 belge

Doküman numarası, revizyon kutusu ve imza alanları her sayfada. Formlar A4'ü tam doldurur; doldurulmayacak satırlar gri gösterilir.

Tüm İK belgeleri →

Görüşünüz programı şekillendiriyor

Geri bildirim isimsizdir; isim ya da e-posta istemiyorum. Benimle konuşmak isterseniz LinkedIn'den yazabilirsiniz.