Vergütung und Budget
Gehaltsbänder (Grades), Compa-Ratio, Gehaltshistorie und Bekanntgabe, Bericht zur Entgeltgleichheit, Personalbudget und Ist-Werte, Lohnkosten pro Stunde.
Wie funktioniert das Modul?
Gehaltsbänder (Grades), Compa-Ratio, Gehaltshistorie und Bekanntgabe, Bericht zur Entgeltgleichheit, Personalbudget und Ist-Werte, Lohnkosten pro Stunde.
Die vier Hauptansichten des Moduls
Klicken Sie auf die Bilder, um sie zu vergrößern. Alle Daten sind fiktiv.
Gehaltsbänder
Ebene, Gehalt, Lage im Band und Compa-Ratio jedes Mitarbeitenden.
- Warnung bei Unter- / Überschreitung des Bands
- Penetration
- Bandrichtlinie als PDF
Gehaltshistorie
Alle Gehaltsänderungen mit Begründung und Genehmigungsstatus; Unterstützung für Sammeländerungen.
- Durchschnittliche Erhöhung
- Ausstehende Bekanntgaben
- Bekanntgabeschreiben als PDF
Personalbudget
Jährliches Personalbudget: Plan nach Abteilung × Monat mit Annahmen zu Mindestlohnerhöhung, Erhöhungssätzen und Stellenplan.
- Szenarioparameter
- Plan und Ist
- Kosten nach Abteilung
Entgeltgleichheit
Gehaltsunterschiede zwischen Mitarbeitenden derselben Ebene; erklärungsbedürftige Unterschiede werden markiert.
- Unterschied je Grade
- Medianvergleich
- Bericht zur Entgeltgleichheit als PDF
3 druckfertige Dokumente
Dokumentnummer, Revisionsfeld und Unterschriftsfelder auf jeder Seite. Die Formulare füllen A4 vollständig aus; nicht auszufüllende Zeilen werden grau dargestellt.
Verbindung zu anderen Modulen
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